Myo ha representado un importante paso adelante para la empresa en la optimización de los procesos de gestión y comunicación con los empleados. Su facilidad de uso y sus múltiples posibilidades de desarrollo constituyen las bases para poder considerarlo un instrumento fundamental especialmente en casos en los cuales el número y el desplazamiento geográfico de los recursos asumen dimensiones importantes.
El uso de Myo ha contribuido a crear un importante canal virtual de contacto con cada empleado, partiendo del concepto que la nómina y los documentos relacionados a ella constituyen una relación fundamental con la empresa. Además, el trabajo de distribución y el sucesivo de consultación ahora resultan inmediatos y sin de la necesidad de producción de material del documento, con los relativos beneficios en términos de tiempo y uso de materiales de consumo.